男性の育児休暇取得の空気をつくる
５０年前
「土曜日休みます」
というと
周りの理解が得られない。
そんな時代だったと思います。
週休２日制
日本は、１９８０年頃から
週休２日制が少しづつ始まり
１９９２年に公務員にも適用。
そして２０１６年は以下の通り
主な週休制の形態をみると、「何らかの週休２日制」を採用している企業割合は 88.6％（前 年 85.2％）となっている。
５００年前
ちなみに、５００年前の１５１７年
日本は室町時代、戦国時代の幕開けの頃
「日曜日休みます」すら無かったのではないでしょうか。
男性育児休暇
男性育児休暇は、まだまだ室町時代です。
夫婦それぞれの周りから、男が育休取っても何もできないし、嫁がいるやん的なことを言われています。
— どらもえん (@sally_railway) 2017年3月23日
ぶっちゃけ、気持ちが揺れてしまう。夫婦同時に育休取る我らは変なのか。やっぱり何もできない、やることないのか。すごく後ろめたい。仕事ずる休み的な後ろめたさ。
私は妻が専業主婦であっても
育児休暇を取得してもいいと思います。
共働きで、両方とも育児休暇取得も
もちろん「あり」でしょう。
労働者同士で
足を引っ張り合うのは
やめましょう
絶対に負けられない戦い
男性の育児参加
これは
負けられないですよぉ〜
５０年後の日本
２０６７年の日本で
男性の育児休暇取得率が
８８.６％になっていれば
週休２日制と同じようになるんだろうなー。
男性育児休暇取得の空気を作る
昔は、インターネットがなかったので
男性で育児休暇
ということを
共有できる人が少なかったと思います。
そもそも、日本国内に少なかったので。
しかし、今なら
インターネットで繋がることができます。
男性育児休暇、
宣言仲間を作ろう
